Immer mehr Freelancer:innen investieren in ihre Skills – doch viele wissen nicht, dass sie dafür bis zu 4.500 € Förderung erhalten können. Mit dem KOMPASS-Programm kannst du deine Weiterbildung fast komplett bezuschussen lassen, egal ob KI, digitale Tools oder Business-Skills. Wir zeigen dir, wer förderberechtigt ist, wie der Antrag funktioniert und welche Weiterbildungen wirklich unterstützt werden. Hol dir jetzt das Upgrade für dein Business – ohne finanzielles Risiko.
Yannik Krohn ist Gründer von Goodlance, Host des Podcasts "Freelancer Podcast" und selbst als Freelancer tätig. Er hat in seinen 6 Jahren als Moderator des Podcasts viel mit Menschen über ihre Anfangszeit im Freelancing gesprochen und was hier so alles schief gehen kann. In seinem Beitrag teilt er die Top 5 der vermeidbaren Fehler, die Freelancer:innen immer wieder machen.
Deutschland freelanct längst – nur anders. Polywork steht für mehrere Jobs, Rollen und Einkommensquellen zugleich. Der Trend verändert Loyalität, Karriere und HR radikal. Warum wir längst anders arbeiten, als wir glauben und was das für Unternehmen heißt.
Der Fachkräftemangel belastet Steuerkanzleien massiv: steigende Anforderungen, fehlendes Personal, stockende Digitalisierung. Unser Beitrag zeigt, warum klassische Recruiting-Strategien nicht mehr reichen und wie Freelancing zum echten Erfolgsfaktor werden kann.
Wie lässt sich Architektur mit Familie, Flexibilität und Führung vereinbaren?
Die Gründerinnen von Plan V! zeigen, dass moderne Architektur nicht nur Räume, sondern auch neue Arbeitswelten schafft – mit Vertrauen, Verantwortung und Vereinbarkeit als Fundament.
Der Blogbeitrag beleuchtet, wie Freelancing in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und gleichzeitig hohem Innovations-und Wettbewerbsdruck zum Game Changer im Recruiting wird und welche Rolle kompetenzbasiertes Einstellen spielt. Erfahre, warum Unternehmen auf Freelancer:innen setzen sollten, um flexibel und zukunftsfähig zu bleiben.
Contegy-Geschäftsführerin Brigitte Streibich zeigt, wie ihr Team komplexe B2B-Themen kreativ erzählt – und warum Vereinbarkeit, Vertrauen und Eigenverantwortung dabei zum Erfolgsrezept familienfreundlicher Arbeitgeber werden.
Automatisiertes Recruiting entscheidet, wer Chancen bekommt und wer durchs Raster fällt. Warum KI Elternschaft als Karriere-Risiko liest und was wir dagegen tun können.