Deutschland freelanct längst – nur anders. Polywork steht für mehrere Jobs, Rollen und Einkommensquellen zugleich. Der Trend verändert Loyalität, Karriere und HR radikal. Warum wir längst anders arbeiten, als wir glauben und was das für Unternehmen heißt.
Der Blogbeitrag beleuchtet, wie Freelancing in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und gleichzeitig hohem Innovations-und Wettbewerbsdruck zum Game Changer im Recruiting wird und welche Rolle kompetenzbasiertes Einstellen spielt. Erfahre, warum Unternehmen auf Freelancer:innen setzen sollten, um flexibel und zukunftsfähig zu bleiben.
Contegy-Geschäftsführerin Brigitte Streibich zeigt, wie ihr Team komplexe B2B-Themen kreativ erzählt – und warum Vereinbarkeit, Vertrauen und Eigenverantwortung dabei zum Erfolgsrezept familienfreundlicher Arbeitgeber werden.
Automatisiertes Recruiting entscheidet, wer Chancen bekommt und wer durchs Raster fällt. Warum KI Elternschaft als Karriere-Risiko liest und was wir dagegen tun können.
Selbstständig und Mama oder Papa – geht das? Ja! Aber ohne Plan bei den Finanzen wird’s schnell stressig. In diesem Artikel findest du eine praktische Checkliste für Selbstständige von Einnahmen & Ausgaben über Steuern, Versicherungen und Rücklagen bis hin zur Altersvorsorge. So behältst du den Überblick und gewinnst Sicherheit für dich, dein Business und deine Familie.“
Die LEG Thüringen gestaltet Zukunft: Wir fördern Wirtschaft, entwickeln Standorte und schaffen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Sinn.
Linda B., selbstständige Marketing-Expertin und Interimsmanagerin, erzählt, wie sie Care-Arbeit und Karriere gleichberechtigt lebt, warum Flexibilität für sie kein Luxus, sondern Notwendigkeit ist – und was Unternehmen wirklich ändern müssten, um care-bewusst zu arbeiten.
Was macht ein Unternehmen wirklich familienfreundlich und wie können Bewerber:innen das schon im Interview herausfinden? Wir haben mit Kiki Radicke, Head of People & Culture bei Adacor, gesprochen. Sie teilt Einblicke in echte Gamechanger-Benefits, erklärt, was eine Caring Company ausmacht, und gibt konkrete Tipps, welche Fragen ihr im Bewerbungsgespräch stellen solltet, um Vereinbarkeit von Buzzwords zu unterscheiden.