UPYU: Der Hidden Talent Pool für Marketing-Freelancer

Registriere dich bei UPYU, lege ein Unternehmensprofil an und beschreibe kurz, welche Expertise du suchst. Unser Matching-Algorithmus schlägt automatisch aus den 7.000 Talenten die passenden Marketing-Freelancer:innen vor. Gleichzeitig können sich Interessierte bewerben, so dass meistens innerhalb von 2-3 Tagen die ersten Angebote eingehen. 

Freelancer:innen im Marketing bringen die Skills von morgen ins Unternehmen: von Data-Driven Marketing, SEO und Performance Ads bis hin zu KI-gestütztem Content bis hin zu Social Media und Story Telling. Sie ergänzen bestehende Teams flexibel, ohne langfristige Fixkosten und ermöglichen schnellen Zugang zu spezialisiertem Wissen. Besonders gefragt sind Analytics, Storytelling, Video-Marketing und KI-Tools, die klassische Strukturen oft nicht abdecken können. Durch die Einbindung von freien Mitarbeiter:innen entstehen agile, hybride Teams, die sich an neue Marktanforderungen anpassen. So wird das Marketing zukunftssicher, innovativ und skalierbar.

Die Registrierung bei UPYU ist kostenfrei, ebenso das Projektposting. Eine Servicegebühr in Höhe von 15% zzgl. zur monatlichen Freelancing-Rechnung wird erst fällig, wenn euer Perfect Match gefunden ist. Zusätzlich erhöhen wir die Rechtssicherheit deiner Beauftragung durch unser Standard-Paket (249 Euro pro Projekt) in Form einer anwaltlichen Scheinselbstständigkeitsprüfung. Die Stundensätze der Freelancer:innen werden transparent angezeigt und je nach Projekt zwischen Unternehmen und Freelancer:in verhandelt. 

UPYU vermittelt nicht nur passende, kuratierte Freelancer:innen, sondern wir ermöglichen Unternehmen die professionelle, rechtssichere und skalierbare Zusammenarbeit mit externen Talenten.

Neben kuratiertem Matching übernimmt UPYU das gesamte Freelancer-Management: von rechtsgeprüften Verträgen über die Prüfung auf Scheinselbstständigkeit bis hin zu Zeiterfassung, sicherer Bezahlung und zentraler Verwaltung aller Freelancer:innen in einem Dashboard.

Damit wird Freelancing für Unternehmen nicht nur einfacher, sondern endlich zuverlässig steuerbar.

Gleichzeitig setzt UPYU bewusst auf flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle. Viele Projekte sind remote oder hybrid, flexibel organisiert und häufig auf maximal 30 Stunden pro Woche ausgelegt. Zusätzlich können Unternehmen den Talentpool nicht nur für Freelance-Projekte, sondern auch für flexible Festanstellungen nutzen.

UPYU sorgt für rechtssichere und effiziente Prozesse im Freelance-Recruiting. Über eine Legal-Tech-Schnittstelle wird das Risiko von Scheinselbstständigkeit geprüft, unsere Vertragsvorlagen sind juristisch geprüft und aktuell. Freelancer:innen durchlaufen eine zweistufige Verifikation (Identität & Selbstständigkeit). Nach jedem Projekt erfassen wir qualifizierte Bewertungen, die direkt auf der Plattform einsehbar sind – für maximale Transparenz und Vertrauen.

Gerade für Start-ups, Agenturen und Mittelstand lohnt sich die Arbeit mit Marketing-Freelancer:innen:
Sie bringen Spezialwissen in SEO, Social Media, Content oder Performance mit – ohne die Fixkosten einer Vollzeitstelle.

Auch Unternehmen, die kurzfristig freie Mitarbeiter:innen für Elternzeitvertretung oder Projektspitzen suchen, profitieren von der Flexibilität.
Unsere Talente haben im Schnitt über 10 Jahre Berufserfahrung und können sofort starten.