Deutschland freelanct längst – nur anders. Polywork steht für mehrere Jobs, Rollen und Einkommensquellen zugleich. Der Trend verändert Loyalität, Karriere und HR radikal. Warum wir längst anders arbeiten, als wir glauben und was das für Unternehmen heißt.
Wie lässt sich Architektur mit Familie, Flexibilität und Führung vereinbaren?
Die Gründerinnen von Plan V! zeigen, dass moderne Architektur nicht nur Räume, sondern auch neue Arbeitswelten schafft – mit Vertrauen, Verantwortung und Vereinbarkeit als Fundament.
Der Fachkräftemangel belastet Steuerkanzleien massiv: steigende Anforderungen, fehlendes Personal, stockende Digitalisierung. Unser Beitrag zeigt, warum klassische Recruiting-Strategien nicht mehr reichen und wie Freelancing zum echten Erfolgsfaktor werden kann.
Contegy-Geschäftsführerin Brigitte Streibich zeigt, wie ihr Team komplexe B2B-Themen kreativ erzählt – und warum Vereinbarkeit, Vertrauen und Eigenverantwortung dabei zum Erfolgsrezept werden.
Automatisiertes Recruiting entscheidet, wer Chancen bekommt und wer durchs Raster fällt. Warum KI Elternschaft als Karriere-Risiko liest und was wir dagegen tun können.
Selbstständig und Mama oder Papa – geht das? Ja! Aber ohne Plan bei den Finanzen wird’s schnell stressig. In diesem Artikel findest du eine praktische Checkliste für Selbstständige von Einnahmen & Ausgaben über Steuern, Versicherungen und Rücklagen bis hin zur Altersvorsorge. So behältst du den Überblick und gewinnst Sicherheit für dich, dein Business und deine Familie.“
Die LEG Thüringen gestaltet Zukunft: Wir fördern Wirtschaft, entwickeln Standorte und schaffen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Sinn.
Linda B., selbstständige Marketing-Expertin und Interimsmanagerin, erzählt, wie sie Care-Arbeit und Karriere gleichberechtigt lebt, warum Flexibilität für sie kein Luxus, sondern Notwendigkeit ist – und was Unternehmen wirklich ändern müssten, um care-bewusst zu arbeiten.