Unser Partner Lexware hat kürzlich allgemeine Steueränderungen für Selbstständige und Unternehmen veröffentlicht. Eine Zusammenfassung und Einordnung der wichtigsten Änderungen für Freelancer:innen erhaltet ihr von uns.
Steuern gehören für alle Freelancer:innen dazu – doch besonders am Anfang fühlt sich das Thema oft wie ein undurchsichtiger Dschungel aus Regeln, Fristen und Formularen an. In diesem Blogbeitrag erklären wir leicht verständlich, was hinter der Kleinunternehmerregelung steckt, welche Vorteile sie bietet, welche neuen Umsatzgrenzen du seit 2025 kennen solltest und wie du sie Schritt für Schritt beantragst.
Immer mehr Freelancer:innen investieren in ihre Skills – doch viele wissen nicht, dass sie dafür bis zu 4.500 € Förderung erhalten können. Mit dem KOMPASS-Programm kannst du deine Weiterbildung fast komplett bezuschussen lassen, egal ob KI, digitale Tools oder Business-Skills. Wir zeigen dir, wer förderberechtigt ist, wie der Antrag funktioniert und welche Weiterbildungen wirklich unterstützt werden. Hol dir jetzt das Upgrade für dein Business – ohne finanzielles Risiko.
Deutschland freelanct längst – nur anders. Polywork steht für mehrere Jobs, Rollen und Einkommensquellen zugleich. Der Trend verändert Loyalität, Karriere und HR radikal. Warum wir längst anders arbeiten, als wir glauben und was das für Unternehmen heißt.
Wie lässt sich Architektur mit Familie, Flexibilität und Führung vereinbaren?
Die Gründerinnen von Plan V! zeigen, dass moderne Architektur nicht nur Räume, sondern auch neue Arbeitswelten schafft – mit Vertrauen, Verantwortung und Vereinbarkeit als Fundament.
Der Fachkräftemangel belastet Steuerkanzleien massiv: steigende Anforderungen, fehlendes Personal, stockende Digitalisierung. Unser Beitrag zeigt, warum klassische Recruiting-Strategien nicht mehr reichen und wie Freelancing zum echten Erfolgsfaktor werden kann.
Contegy-Geschäftsführerin Brigitte Streibich zeigt, wie ihr Team komplexe B2B-Themen kreativ erzählt – und warum Vereinbarkeit, Vertrauen und Eigenverantwortung dabei zum Erfolgsrezept familienfreundlicher Arbeitgeber werden.
Automatisiertes Recruiting entscheidet, wer Chancen bekommt und wer durchs Raster fällt. Warum KI Elternschaft als Karriere-Risiko liest und was wir dagegen tun können.