UNSERE UPYU CHARTA
FÜR EINE ARBEITSWELT, DIE FÜR ALLE FUNKTIONIERT.
Wir finden das perfekte Match zwischen vereinbarkeitsbewussten Unternehmen und unseren UPYU-Talenten - für lebensphasenorientierte, familienfreundliche Freelance-Projekte und Festanstellungen. Das können wir aber nicht alleine, sondern nur mit unseren Talenten und Partnerunternehmen. Denn wir stehen für eine starke Community.
Diese Community kann nur bestehen, wenn wir uns dauerhaft nachfolgenden Werten verpflichten.
WIR SIND FAMILIENFREUNDLICHES ARBEITEN
Wir gestalten eine Arbeitswelt, in der Vereinbarkeit von Beruf und Care-Verantwortung nicht nur möglich, sondern selbstverständlich ist. Dafür schaffen wir die strukturellen Voraussetzungen und bauen auf gegenseitige Verantwortung von Unternehmen und Talenten. Wir fördern alle Formen von Care-Arbeit - ob Elternschaft, Pflegeverantwortung, Familienbegleitung oder Self-Care. Wir schaffen Zugang zu Projekten und Positionen, die flexibel, fair und auf Augenhöhe gestaltet sind.
Unsere Charta ist unser gemeinsames Commitment – zu echter Vereinbarkeit, zu Professionalität und zu einer besseren Zukunft der Arbeit.
Dein Beitrag als Talent:
- Du kommuniziest klar und verbindlich mit Unternehmensvertreter:innen vorab zu deinen Verfügbarkeiten. Jede:r wünscht sich maximale Verbindlichkeit.
- Du stellst sicher, dass du bei deinem Remote-Arbeitsplatz alle Datenschutzbestimmungen einhalten und zuverlässig für die Abwicklung des Freelance-Projekts sorgen kannst.
- Du meldest uns möglichst schnell, wenn es zu unerwarteten Ausfällen im Rahmen einer bestehenden Freelance-Zusammenarbeit bei dir kommt. Dann prüfen wir schnellstmöglich alternative Lösungen für unsere Unternehmen.
- Dein Profil ist gepflegt und auf dem neuesten Stand. Hast du eine neue Möglichkeit für dich gefunden, passe dein Profil entsprechend an, damit Unternehmen auch verfügbare Talente sehen und ansprechen.
- Du verstehst dich als Teil einer Community, die Vereinbarkeit sichtbar macht und unterstützt.
Der Beitrag als Unternehmen:
- Du prüfst alle deine Freelance-Projekte vorab gründlich, ob sie remote möglich und für das Freelancing geeignet sind (z.B. keine Weisungsbefugnis, Einbindung in den Unternehmensalltag, freie Arbeitsgestaltung…).
- Du machst keine Vorgaben, wann und wo an deinem Freelance-Projekt gearbeitet wird.
- Du akzeptierst, dass der vereinbarte Stundenumfang sowie die angegebenen Erreichbarkeiten der Talente verbindlich sind.
- Du gewährleistest Chancengleichheit für alle Talente unabhängig von Teilzeit, Care-Verantwortung oder Arbeitsort.
COMPLIANCE IST DIE BASIS FÜR VERTRAUEN
Ehrlichkeit und Transparenz ist die Basis. Nur so kann unsere Community langfristig weiterbestehen. Alle unsere Service-Gebühren stellen wir transparent dar. Wir prüfen alle Talente vor Vertragsabschluss nach KYC-Compliance-Standard und Projekte auf Scheinselbstständigkeit (je nach Paket). Hinter uns steht ein großes Team an Rechtsexperten, die uns bei unserer Mission unterstützen.
Dein Beitrag als Talent:
- Du trägst Sorge, dass du über alle relevanten Dokumente verfügst, um als Freelancer:in gegenüber Kund:innen auftreten zu können (z.B. Gewerbeschein…).
- Du rechnest auch Folgeaufträge mit bestehenden Kund:innen über die Plattform ab.
- Du wickelst deine Projekte persönlich und selbstständig ab und gibst diese nicht ohne Absprache mit deinen Kund:innen an Dritte weiter.
Der Beitrag als Unternehmen:
- Du stellst sicher, dass deine Projekte echte Freelance-Projekte sind und keine verdeckten Festanstellungen.
- Du gibst keine UPYU-Kontakte an Dritte weiter.
- Du rechnest auch die Folgeaufträge mit deinem Plattform-Match über UPYU ab.
VERBINDLICHE KOMMUNIKATION IST KEY
Transparente, schnelle und verlässliche Kommunikation ist die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit, besonders in einer flexiblen, oft ortsunabhängigen Arbeitswelt. Für viele unserer Talente mit Care-Verantwortung ist zeitlich gut planbare und verbindliche Kommunikation entscheidend, um Arbeit und Privatleben sinnvoll zu organisieren.
Wir bei UPYU garantieren eine klare Kommunikation auf Augenhöhe. Unser Team steht euch jederzeit zur Verfügung und berät euch persönlich bei Fragen rund um Projekte, Jobs, Profile oder Fragen der Zusammenarbeit.
Wir committen uns, alle neu angelegten User-Profile, Projekte und Jobs innerhalb von 24h nach einem Qualitätscheck freizuschalten - für maximale Geschwindigkeit und Verlässlichkeit.
Dein Beitrag als Talent:
- Du erhältst zeitnah Feedback auf deine Projektbewerbung. Sollte das mal nicht der Fall sein, kannst du dich jederzeit an uns wenden. Häufig sind wir bereits in Kontakt und Klärung mit dem entsprechenden Unternehmen. Umgekehrt wünschen wir uns aber auch ein schnelles Antwortverhalten, wenn du angesprochen wirst.
- Du sprichst Unklarheiten direkt mit deinen Ansprechpartner:innen im Unternehmen an – wertschätzend, lösungsorientiert und transparent.
Der Beitrag als Unternehmen:
- Du beantwortest Projektangebote, Bewerbungen und Anfragen zeitnah innerhalb weniger Tage. Denn Talente sind rar.
- Du respektierst, dass Kommunikation auch asynchron stattfinden kann - etwa außerhalb klassischer Bürozeiten - und bist offen für flexible Abstimmungsformate.
- Du beantwortest Anfragen von unseren Talenten sorgfältig und respektvoll.
WIR ARBEITEN AUF AUGENHÖHE ZUSAMMEN
Echte Vereinbarkeit gelingt nur, wenn Zusammenarbeit auf gegenseitigem Respekt, Verlässlichkeit und Wertschätzung basiert. Deshalb setzen wir auf Transparenz, kontinuierliches Feedback und eine Kultur des Miteinanders - nicht des Abarbeitens.
Wir bei UPYU prüfen regelmäßig die Bewertungen von Unternehmen und Freelancer:innen und holen stichprobenartig Rückmeldungen zum Projektverlauf und -abschluss ein, um unsere Qualitätsstandards und Fairnessversprechen zu sichern. Jedes Feedback wird ernst genommen - zur Verbesserung unserer Plattform und der Zusammenarbeit in der Community.
Der Beitrag als Talent:
- Du füllst dein UPYU-Profil gründlich und vollständig aus. Je besser die Qualität deiner Angaben ist, desto besser funktioniert unser Matching-Algorithmus. Bitte gib an, ob du an Freelancing, Festanstellungen oder an beiden Arbeitsformen interessiert bist. So können wir dir die besten Matches ermöglichen.
- Du gibst keine falschen oder irreführenden Informationen an - Transparenz schafft Vertrauen.
- Du kommunizierst proaktiv und transparent Deine Arbeitsfortschritte.
- Du gibst nach Projektabschluss wertschätzendes, ehrliches Feedback, um die Qualität der Zusammenarbeit sichtbar zu machen.
Dein Beitrag als Unternehmen:
- Du garantierst ein transparentes und möglichst detailliertes Briefing und Onboarding einer neuen Freelancer:in in deinen Freelance-Projekten.
- Du gibst konstruktiv und regelmäßig Feedback und förderst damit die Entwicklung und Karriere der Freelancer:innen bei UPYU.
- Du hinterlässt nach Projektabschluss eine ehrliche, faire Bewertung, um anderen Unternehmen und Talenten Orientierung zu geben.
