Wir finden das perfekte Match zwischen vereinbarkeitsbewussten Unternehmen und unseren UPYU-Talenten - für lebensphasenorientierte, familienfreundliche Freelance-Projekte und Festanstellungen. Das können wir aber nicht alleine, sondern nur gemeinsam mit unseren Talenten und Partnerunternehmen. Denn wir stehen für eine starke Community.
Diese Community kann nur bestehen, wenn wir uns dauerhaft nachfolgenden Werten verpflichten.

Wir gestalten eine Arbeitswelt, in der Vereinbarkeit von Beruf und Care-Verantwortung nicht nur möglich, sondern selbstverständlich ist. Dafür schaffen wir die strukturellen Voraussetzungen und bauen auf gegenseitige Verantwortung von Unternehmen und Talenten. Wir fördern alle Formen von Care-Arbeit - ob Elternschaft, Pflegeverantwortung, Familienbegleitung oder Self-Care. Wir schaffen Zugang zu Projekten und Positionen, die flexibel, fair und auf Augenhöhe gestaltet sind.
Unsere Charta ist unser gemeinsames Commitment – zu echter Vereinbarkeit, zu FAirness und Professionalität und zu einer besseren Zukunft der Arbeit.
Dein Beitrag als Talent:
Der Beitrag als Unternehmen:
Du verpflichtest dich, alle Projekte, die über UPYU initiiert werden, auch über UPYU abzuwickeln. Dies gilt unabhängig davon, ob sich Umfang, Aufgabenbereich oder Titel des Projekts im Verlauf der Zusammenarbeit verändern. Entsprechende Änderungen teilst du uns bitte mit, damit wir die Leistungsbeschreibung entsprechend anpassen können.
Diese Verpflichtung gilt für die Dauer von 12 Monaten ab Projektstart sowie für alle daraus entstehenden Folgebeauftragungen mit demselben Talent.
Du erklärst dich ausdrücklich damit einverstanden, UPYU als Plattform nicht zu umgehen.
Unsere Leistung besteht darin, passende Talente mit deinem Unternehmen zu verbinden und eine strukturierte, rechtssichere Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Eine Umgehung der Plattform stellt einen Verstoß gegen unsere AGB dar und ist nicht zulässig. Wir behalten uns vor, entsprechende Verstöße zu prüfen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen.
Du prüfst alle deine Freelance-Projekte vorab gründlich, ob sie remote möglich und für das Freelancing geeignet sind (z.B. keine Weisungsbefugnis, Einbindung in den Unternehmensalltag, freie Arbeitsgestaltung…).
Ehrlichkeit und Transparenz ist die Basis. Nur so kann unsere Community langfristig weiterbestehen. Alle unsere Service-Gebühren stellen wir transparent dar. Wir prüfen alle Talente vor Vertragsabschluss nach KYC-Compliance-Standard und Projekte auf Scheinselbstständigkeit (je nach Paket). Hinter uns steht ein großes Team an Rechtsexperten, die uns bei unserer Mission unterstützen.
Dein Beitrag als Talent:
Der Beitrag als Unternehmen:


Transparente, schnelle und verlässliche Kommunikation ist die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit, besonders in einer flexiblen, oft ortsunabhängigen Arbeitswelt. Für viele unserer Talente mit Care-Verantwortung ist zeitlich gut planbare und verbindliche Kommunikation entscheidend, um Arbeit und Privatleben sinnvoll zu organisieren.
Wir bei UPYU garantieren eine klare Kommunikation auf Augenhöhe. Unser Team steht euch jederzeit zur Verfügung und berät euch persönlich bei Fragen rund um Projekte, Jobs, Profile oder Fragen der Zusammenarbeit.
Wir committen uns, alle neu angelegten User-Profile, Projekte und Jobs innerhalb von 24h nach einem Qualitätscheck freizuschalten - für maximale Geschwindigkeit und Verlässlichkeit.
Dein Beitrag als Talent:
Der Beitrag als Unternehmen:
Echte Vereinbarkeit gelingt nur, wenn Zusammenarbeit auf gegenseitigem Respekt, Verlässlichkeit und Wertschätzung basiert. Deshalb setzen wir auf Transparenz, kontinuierliches Feedback und eine Kultur des Miteinanders - nicht des Abarbeitens.
Wir bei UPYU prüfen regelmäßig die Bewertungen von Unternehmen und Freelancer:innen und holen stichprobenartig Rückmeldungen zum Projektverlauf und -abschluss ein, um unsere Qualitätsstandards und Fairnessversprechen zu sichern. Jedes Feedback wird ernst genommen - zur Verbesserung unserer Plattform und der Zusammenarbeit in der Community.
Der Beitrag als Talent:
Dein Beitrag als Unternehmen:
