FreeMOM war der richtige Start: Mütter sind eine Schlüsselzielgruppe im Fachkräftemangel – ihre „Mompetenz“ verdient mehr Sichtbarkeit und Wertschätzung. Dafür haben wir bei "Die Höhle der Löwen" gepichted und dafür stehen wir weiterhin. Doch wir wissen: Vereinbarkeit ist kein „Mama-Thema“. Um das Narrativ weiblicher Karrieren zu ändern, müssen wir alle mitdenken.

Mit UPYU weiten wir den Blick: Vereinbarkeit ist ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Care-Verantwortung betrifft Millionen – und darin steckt ein riesiges, bisher ungenutztes Fachkräftepotenzial. Für Unternehmen bedeutet das: Wer Vereinbarkeit strategisch integriert, erschließt neue Talentpools, steigert Arbeitgeberattraktivität und stärkt die eigene Zukunftsfähigkeit. UPYU steht für "Unlock Potential" – und genau das ermöglichen wir.

UPYU vermittelt nicht nur passende, kuratierte Freelancer:innen, sondern wir ermöglichen Unternehmen die professionelle, rechtssichere und skalierbare Zusammenarbeit mit externen Talenten.

Neben kuratiertem Matching übernimmt UPYU das gesamte Freelancer-Management: von rechtsgeprüften Verträgen über die Prüfung auf Scheinselbstständigkeit bis hin zu Zeiterfassung, sicherer Bezahlung und zentraler Verwaltung aller Freelancer:innen in einem Dashboard.

Damit wird Freelancing für Unternehmen nicht nur einfacher, sondern endlich zuverlässig steuerbar. UPYU ist DIE Infrastruktur für professionelle Freelancer-Zusammenarbeit.

Gleichzeitig setzt UPYU bewusst auf flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle. Viele Projekte und Jobs sind remote oder hybrid, flexibel organisiert und häufig auf maximal 30 Stunden pro Woche ausgelegt. Zusätzlich können Unternehmen den Talentpool nicht nur für Freelance-Projekte, sondern auch für flexible Festanstellungen nutzen.

Egal ob Start-up, Mittelstand oder Konzern – wer auf flexible, qualifizierte Fachkräfte zugreifen will, ist bei uns richtig. Besonders geeignet ist UPYU für:

-HR-Teams und Führungskräfte mit kurzfristigem Projekt/-Interimbedarf (Elternzeiten, Ausfälle, Projekte), die schnell und rechtgeprüft rekrutieren wollen

-Unternehmen, die familienfreundliche Festanstellungen anbieten wollen,

-Organisationen mit Fokus auf Diversity, ESG und Female Recruiting,

Ob einmaliger Bedarf oder strategischer Talentpool – UPYU hilft, Potenziale zu heben.

Ja, die Registrierung bei UPYU ist für Unternehmen jederzeit kostenfrei. Nach der Anmeldung erhaltet ihr direkten Zugriff auf unseren Talentpool mit qualifizierten Freelancer:innen und Kandidat:innen für familienfreundliche Festanstellungen und könnt euch ein Unternehmensprofil erstellen.

Für unser Freelancing-Angebot zahlt ihr erst bei erfolgreichem Match – ganz ohne Risiko. Die Veröffentlichung von Festanstellungen ist flexibel möglich: einzeln oder als Paket (Bundle). So könnt ihr UPYU genau so nutzen, wie es zu eurem Bedarf passt.

Als Unternehmen registriert ihr euch kostenfrei und legt ein Unternehmensprofil an. Über unseren Smart Posting Wizard könnt ihr in wenigen Sekunden (basierend auf natürlicher Sprache) ein Inserat für ein Freelance-Projekt oder eine familienfreundliche Festanstellung erstellen lassen.

Euer Angebot wird unserer Community angezeigt, und unser intelligenter Matching-Algorithmus schlägt passende Talente vor. Diese können sich proaktiv bewerben oder ihr ladet gezielt passende Profile ein. Über die Plattform ist ein direkter Chat möglich.

Kommt es zum Match:

Im Freelancing: erfolgt eine rechtsgeprüfte Vertragsstellung, eine Scheinselbstständigkeitsprüfung und die komplette Abwicklung inkl. Bezahlung – alles sicher und end-to-end über UPYU.

 Bei Festanstellungen: können Bewerbungen auf Wunsch direkt in euer eigenes Bewerbermanagementsystem eingespeist werden.

UPYU sorgt für rechtssichere und effiziente Prozesse im Freelance-Recruiting. Über eine Legal-Tech-Schnittstelle wird das Risiko von Scheinselbstständigkeit geprüft, unsere Vertragsvorlagen sind juristisch geprüft und aktuell. Freelancer:innen durchlaufen eine zweistufige Verifikation (Identität & Selbstständigkeit). Nach jedem Projekt erfassen wir qualifizierte Bewertungen, die direkt auf der Plattform einsehbar sind – für maximale Transparenz und Vertrauen.

Wir finden für dich passende Talente für Senior- und Leadership-Positionen – schnell, gezielt und familienfreundlich. Du erhältst exklusiven Zugang zu unserem kuratierten Hidden Talent Pool.
Wir übernehmen den gesamten Prozess – du kannst dich entspannt zurücklehnen. Mehr Informationen hier.