Whitepaper zum Download: Dieses Whitepaper bietet eine fundierte Einordnung der strukturellen Veränderungen im deutschen Freelancing-Markt mit Blick auf das Jahr 2026. Es analysiert rechtliche, regulatorische und marktseitige Entwicklungen – von Statusfeststellung und Scheinselbstständigkeit über neue Compliance-Anforderungen bis hin zu veränderten Nachfrage- und Skillstrukturen. Auf dieser Basis werden praxisnahe Handlungsempfehlungen für Freelancer:innen und Unternehmen abgeleitet, um Zusammenarbeit rechtssicher, planbar und zukunftsfähig zu gestalten.
Entdecke spannende Insights zur Zukunft der Arbeit
Whitepaper zum Download: Dieses Whitepaper zeigt praxisnah, wie Unternehmen mit Freelancer:innen Elternzeitvakanzen rechtssicher überbrücken, Teams entlasten und gleichzeitig ein starkes Signal für Familienfreundlichkeit setzen. Anhand aktueller Daten, konkreter Use Cases und klarer Handlungsempfehlungen erfahren HR-Verantwortliche, wie sie Produktivität sichern, Fluktuationskosten vermeiden und ihre Arbeitgeberattraktivität nachhaltig steigern.
Whitepaper zum Download: Der Fachkräftemangel trifft Unternehmen branchenübergreifend – qualifizierte Bewerber:innen sind rar, während Anforderungen und Erwartungen steigen. Dieses Whitepaper zeigt praxisnah, wie familienfreundliche Anforderungsprofile und sichtbare Vereinbarkeit Unternehmen helfen, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen, Recruitingprozesse zu beschleunigen und langfristige Mitarbeiterbindung zu stärken.
Whitepaper zum Download: Der Fachkräftemangel trifft Steuerkanzleien besonders hart: unbesetzte Stellen, Rückstände in der Buchhaltung, stockende Digitalisierungsprojekte. Dieses Whitepaper zeigt praxisnah, wie Freelancer:innen eingesetzt werden können, um Engpässe zu überbrücken, Mandantenbeziehungen zu sichern und Kanzleien zukunftsfest aufzustellen.
Whitepaper zum Download: In diesem Whitepaper stellen wir das neue Entgelttransparenzgesetz vor und zeigen, was es für Arbeitgeber konkret bedeutet. Neben den wichtigsten gesetzlichen Änderungen geben wir praxisnahe Umsetzungstipps und zeigen, wie Unternehmen fair, compliant und zukunftsfähig aufgestellt sein können.
Studie zum Download: Die erste repräsentative Kooperationsstudie im DACH-Raum, durchgeführt von der Universität der Bundeswehr München und FreeMOM, die den Zusammenhang zwischen Care-Verantwortung und der Wahl des Arbeitsmodells untersucht. Es wird analysiert, wie neue Arbeitsformen und flexible Modelle zu einer höheren Arbeitsmarktbeteiligung beitragen können. Darüber hinaus werden Implikationen für Recruiting, Personalentwicklung und die Gestaltung zukunftsfähiger politischer Rahmenbedingungen abgeleitet.
Whitepaper zum Download: Erfahre, warum Freelancing gerade in wirtschaftlich schwankenden Zeiten eine echte Lösung ist: der Vorteil flexibler Fachkräfte
Wie gewinnen und binden Unternehmen heute die richtigen Talente? Welche Rolle spielen Digitalisierung, mentale Gesundheit und Sinnstiftung? Was macht Arbeitgeber*innen wirklich attraktiv – und was schreckt Top-Talente ab? Der aktuelle TOP-Arbeitgeber*innen Report 2025 gibt fundierte Antworten auf die drängendsten Fragen der heutigen Arbeitswelt. Der Report ist ein Gemeinschaftsprojekt zwischen Berger Trainings & FeelGood Trainings & Coachings mit dem Titel EMPLOYER EXCELLENCE.
Whitepaper zum Download: Freelancing lohnt sich: Whitepaper mit Kostenvergleich, Einsatzfeldern & Tipps für Unternehmen, die flexibel & effizient auf Expertise setzen wollen.