Freelancer für Buchhaltung finden - Der Hidden Talent Pool für Finance-Freelancer:innen 

Registriere dich bei UPYU und lege ein Unternehmensprofil an. Erstelle ein Projektposting, in dem du kurz beschreibst, welche Expertise ihr sucht. Unser Algorithmus schlägt aus den 7.000 Talenten die passenden Talente vor. Gleichzeitig können sich Interessierte bewerben, so dass meistens innerhalb von 2-3 Tagen die ersten Angebote eingehen. 

Gefragt sind vor allem Freelancer mit Expertise als Steuerfachangestellte:r, Buchhalter:innen, Controller:innen, Bilanzbuchhalter:innen sowie Spezialist:innen für digitale Buchhaltung z.B. mit DATEV oder Lexware. 

• Laufende Finanzbuchhaltung

• Kontierung & Buchung

• OPOS-Listen

• Monats- und Quartalsabschlüsse

• Vorbereitung für Steuerberater

• Vertretung bei Elternzeit oder Vakanzen

Darüber hinaus setzen Unternehmen zunehmend auf Freelancer mit Expertise in Finanz- und Liquiditätsplanung, M&A-Transaktionen, Corporate Finance und Treasury-Management. Stark nachgefragt sind auch Spezialist:innen zur Digitalisierung der Buchhaltung, Reporting & Business Intelligence, Compliance & Risk Management sowie Prozessautomatisierung. So decken Finance-Freelancer nicht nur klassische Buchhaltungsaufgaben ab, sondern unterstützen auch bei der strategischen Weiterentwicklung von Finanzteams und der Digitalisierung.

Von Finance-Freelancern profitieren Unternehmen jeder Größe, aber auf unterschiedliche Weise. Start-ups und Scale-ups setzen Finance-Freelancer ein, um schnell Expertise in Buchhaltung, Reporting und Investoren-Reporting ins Team zu holen, ohne sofort eine Vollzeitstelle schaffen zu müssen. Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) nutzen Freelancer vor allem für Quartals- und Jahresabschlüsse, Controlling, Liquiditätsplanung oder Vakanzvertretungen, wenn interne Kapazitäten fehlen. Im Mittelstand steigt die Nachfrage nach spezialisierten Skills, etwa für die Digitalisierung der Buchhaltung, Compliance, Risk Management oder M&A-Projekte. Auch Konzerne greifen auf Interim Finance Manager und hoch spezialisierte Freelancer zurück, um strategische Projekte umzusetzen, Peaks abzufangen oder digitale Systeme einzuführen. Kurz gesagt: Jede Unternehmensgröße profitiert von Flexibilität, Fachwissen und schneller Verfügbarkeit im Finance-Bereich.

UPYU ist keine klassische Jobbörse oder reine Freelance-Plattform, sondern wir stehen für lebensphasenorientierte Karrieremodelle und bieten als Matching-Plattform familienfreundliche Freelancing-Projekte und Festanstellungen – speziell für Menschen mit Care-Verantwortung.

Unsere Freelance-Projekte sind in der Regel remote, flexibel und oft auf max. 30 Stunden pro Woche ausgelegt – ideal für alle, die Beruf und Privatleben besser vereinbaren möchten. Neben Freelance-Projekten findest du bei uns jetzt auch Festanstellungen mit Fokus auf Vereinbarkeit.

Unser Matching-Algorithmus verbindet dich gezielt mit passenden Projekten und Jobs. Zeiterfassung, sichere Bezahlung, persönliche Betreuung und Community-Events sind inklusive – und für dich als Talent kostenfrei.

UPYU sorgt für rechtssichere und effiziente Prozesse im Freelance-Recruiting. Über eine Legal-Tech-Schnittstelle wird das Risiko von Scheinselbstständigkeit geprüft, unsere Vertragsvorlagen sind juristisch geprüft und aktuell. Freelancer:innen durchlaufen eine zweistufige Verifikation (Identität & Selbstständigkeit). Nach jedem Projekt erfassen wir qualifizierte Bewertungen, die direkt auf der Plattform einsehbar sind – für maximale Transparenz und Vertrauen.

Die Registrierung bei UPYU ist kostenfrei, ebenso das Projektposting. Eine Servicegebühr in Höhe von 15% zzgl. zur monatlichen Freelancing-Rechnung wird erst fällig, wenn euer Perfect Match gefunden ist. Zusätzlich erhöhen wir die Rechtssicherheit deiner Beauftragung durch unser Standard-Paket (249 Euro pro Projekt) in Form einer anwaltlichen Scheinselbstständigkeitsprüfung. Die Stundensätze der Freelancer:innen werden transparent angezeigt und je nach Projekt zwischen Unternehmen und Freelancer:in verhandelt.