PROJEKT ODER JOB INSERIEREN

Als Unternehmen registriert ihr euch kostenfrei und legt ein Unternehmensprofil an. Über unseren Smart Posting Wizard könnt ihr in wenigen Sekunden (basierend auf natürlicher Sprache) ein Inserat für ein Freelance-Projekt oder eine familienfreundliche Festanstellung erstellen lassen. Nach Fertigstellung wird das Inserat vom UPYU-Team hinsichtlich Qualität geprüft und freigegeben. Ab diesem Zeitpunkt können Talente das Inserat sehen. Nicht-User können außerdem anonymisiert das Projektangebot einsehen.

Talente können sich direkt über ihr UPYU-Profil mit einem Klick auf ein Inserat bewerben. Bei Festanstellungen ist zusätzlich eine „One-Click“-Bewerbung ohne vollständiges Profil möglich – schnell und unkompliziert. Unternehmen haben mehrere Optionen zur Talentansprache:

• Bewerbung durch Talente: UPYU-Talente mit passenden Skills bewerben sich auf Euer Inserat
• Direktsuche in der Datenbank: passende Talente finden und gezielt zum Projekt oder Job einladen.
• UPYU matcht aktiv vor:  über die Funktion „UPYU matcht“ erhältst du passende Vorschläge aus unserem Talentpool, die du ebenfalls direkt einladen kannst.

So finden Unternehmen und Talente effizient und flexibel zueinander. UPYU bietet dir so viel mehr Möglichkeiten als ein Jobboard. 

Sobald eine neue Bewerbung für ein Projekt eingeht, wirst du per E-Mail benachrichtigt. In der Projektübersicht auf UPYU kannst du alle eingegangenen Bewerbungen zu deinem Projekt einsehen.

Mit einem Klick entscheidest du, ob ein Profil für dich relevant ist.

• Wenn kein Interesse besteht, wird das Talent automatisch informiert.
• Bei Interesse wird das Talent benachrichtigt – und der Weg für den nächsten Kennenlern-Schritt ist frei.

Wenn beide Seiten nach dem Erstkontakt weiterhin überzeugt sind, kannst du dein UPYU auf der Plattform als „Perfect Match“ markieren – und eine Zusammenarbeit starten. Auch der:die Freelancer:in entscheidet im letzten Schritt, ob es ein Match ist. So entsteht echtes Commitment auf beiden Seiten.

Jedes UPYU-Talent wird mit seinen Präferenzen für Freelancing oder Festanstellung anhand unseres Algorithmus mit den veröffentlichten Inseraten gemachted. In das Matching fließen die Angaben der fachlichen Skills, Sprachkenntnisse, Angaben zur eigenen Flexibilität und Rahmenbedingungen ein, sowie die Angaben zum präferierten Arbeitsumfeld. Der Matching-Score zeigt eine erste Tenzenz aller Parameter und gibt Anhaltspunkte für ein erstes Kennenlern-Gespräch.