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Sales Manager für deinen Umsatz.

Du suchst Unterstützung für dein Vertriebsteam? Unsere Sales Freelancer:innen stärken dein Unternehmen flexibel mit 10+ Jahren Erfahrung.
✔ 48h Matching ✔ Rechtssicher ✔ Keine Kosten bis Projektstart

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In wenigen Klicks gezielt Talente finden

Top-Talente für Freelance-Projekte & familienfreundliche Jobs
UPYU erschließt einen völlig neuen Talentpool aus über 7.000 Talenten, den ihr auf keiner anderen Plattform findet. 90% Female User:innen.
Rechtssicher besetzen und verwalten.
Erhaltet sofort passende Talente in Eure Inbox - dank unseres Matchmakings. Rechtsgeprüfte Services wie die Prüfung auf Scheinselbstständigkeit und sämtliche Admin-Workflows systematisieren Euer Freelance-Recruiting.
Nachhaltig rekrutieren, Vielfalt fördern (ESG)
Mit UPYU positioniert ihr Euch als familienfreundlicher Arbeitgeber, der flexible Arbeitsmodelle und faire Chancen für Fachkräfte mit Care-Verantwortung schafft.

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Familienfreundliches Recruiting aus einer Hand – von Freelancing bis Festanstellung

Freelancer finden

KI-gestütztes Matching mit kuratierten Senior-Freelancer:innen.

Rechtssicher, flexibel und in unter 10 Tagen bis zum Start.

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Festanstellungen besetzen

Jobposting reicht nicht mehr. Wir kombinieren Ausschreibung mit aktivem Matching.

Exklusiver Zugang zu Talenten, die du auf klassischen Plattformen nicht erreichst.

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Recruiting auslagern

Wir übernehmen Suche, Ansprache und Vorauswahl für Senior-und Führungspositionen.

Du sprichst nur noch mit den passenden Talenten - wir machen den Rest.

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Unser Talent-Matching

Wir geben euch Zugang zur Hidden Workforce

UPYU bringt dich zu den Talenten, die du über klassische Wege nicht erreichst - ob Freelance oder Festanstellung.

Beschreibe deinen Bedarf über unseren KI-Assistenten, erhalte passende Matching-Vorschläge oder direkte Anfragen und sprich passende Talente direkt an.

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Unser Service

Wir sind das Operating System für flexible Arbeit

Flexible Arbeit scheitert selten am Talent. Sondern an Prozessen, Unsicherheit und fehlender Governance.

UPYU löst genau das.

Jedes Projekt wird anwaltlich geprüft, Verträge und Zahlungen laufen integriert über die Plattform, und Sie sehen jederzeit, was gerade passiert und wo Sie stehen. Gleichzeitig arbeiten HR und Fachbereich in einem gemeinsamen Setup zusammen – und steuern die Zusammenarbeit mit Freelancern ohne Abstimmungschaos.

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Das sagen Unternehmen, die uns vertrauen

„UPYU überzeugt uns rundum in puncto Qualität und Service. Ich habe direkten Zugriff auf einen großen Pool qualifizierter, motivierter Freelancer:innen und erhalte in kürzester Zeit sehr überzeugende Projektbewerbungen. Die persönliche Beratung und Betreuung durch das UPYU-Team ist ein weiteres Plus.“

Success Story lesen →

Nicole Hack Senior HR Business Partner YGS YouGov Shopper
"Die Vertriebs- und Marketingleitung kamen auf mich zu, weil sie FreeMOM bzw. heute UPYU im TV gesehen haben. Daraufhin habe ich es ausprobiert und innerhalb von 10 Minuten zwei Projekte veröffentlicht. In wenigen Tagen waren beide besetzt."

Vincent Bogarts Talent Acquisition Partner McCain Foods
„Für meine Elternzeit kam keine klassische „einfach irgendwie auffangen“ Lösung infrage. Über das Whitepaper von UPYU bin ich erstmals auf das Modell aufmerksam geworden, mit Freelancer:innen zu arbeiten. Über UPYU haben wir schnell eine passende Freelancerin gefunden, die meinen Sales-Bereich übernimmt, während wir andere Themen intern verteilt haben. Besonders wertvoll war für mich, die Auswahl und Übergabe aktiv mitgestalten zu können – so weiß ich, dass meine Themen zuverlässig weiterlaufen.“

Success Story & Whitepaper lesen →

Isabella Kraus-Grygo Director Business Development SAPHIR Deutschland GmbH
"UPYU findet die Talente, die andere übersehen – passgenau, rechtssicher und mit echtem Gespür für Menschen."

Nicole Wälti Managing Director HR & Legal Sedus Stoll AG
"Die Arbeit wird neu gedacht. Es wird von der ersten Minute eine konkrete Aufgabe/Projekt definiert und dafür die beste Person gesucht. Ein Traum für jede:n Personaler:in mit Herzblut."

Tino Kister Head of HR K+S Gruppe
„Vor UPYU hatten wir noch nicht mit Freelancer:innen in Projekten gearbeitet, haben aber schnell festgestellt, welche Benefits wir heben können. Wir können auf Fachkräfte zugreifen, die durch ihre Erfahrung und Expertise einen echten Mehrwert bieten. Der Umgang mit der Plattform ist unkompliziert und rechtssicher, sodass wir uns kaum um Formalien kümmern mussten.“

Kiki Radicke Head of People & Culture Adacor Hosting GmbH
"UPYU ermöglichte uns eine unkomplizierte Abwicklung vom ersten Kontakt bis zur Abrechnung. Wir erhielten perfekte Matching-Vorschläge für unsere Projekte. Die Vertragsabwicklung war einfach und schließt rechtliche Fallstricke aus."

Tina Maigler Vertrieb und Kundenbetreuung Baupilot GmbH
Durch den BVMW entdeckte ich UPYU by FreeMOM– perfekt für mein Projekt! Ohne Festanstellung konnte ich mein Archiv und meine Blogbeiträge professionell überarbeiten lassen. Einfaches Matching, schnelle Umsetzung, rechtssichere Abwicklung. Top Fachkraft, top Erfahrung – klare Empfehlung!

Diana Walther Geschäftsführerin https://dianawalther-action.coach/

Verteilung der UPYU-Talente mit ihren Kompetenzen

Die Talente sind hier

Finde das Perfect Match aus 7.000 erfahrenen Talenten.
Im Durchschnitt haben unsere UPYUs 10+ Jahre Expertise in ihren Fachgebieten.
65 % verfügen über einen akademischen Hintergrund
90 % sind Female User:innen
Wir prüfen und kuratieren unsere Profile sorgfältig – keine veralteten Informationen
Umfangreiche Informationen zu Skills, Stundensatz, Erfahrungen als auch Präferenzen und Vereinbarkeit

Jetzt Talente kontaktieren

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700+ Unternehmen vertrauen auf UPYU

Wann Freelancer:innen als Sales Manager für dein Unternehmen sinnvoll sind:

Wenn kurzfristige Unterstützung nötig ist
Bei Produkteinführungen, Markteintritten oder zur Überbrückung von Kapazitätsengpässen (Elternzeit, Krankheit, Vakanzen)

Wenn spezialisiertes Sales-Know-how fehlt
Zum Beispiel für B2B-Akquise, Kaltakquise, LinkedIn-Outreach, Closing oder den Aufbau einer strukturierten Pipeline.

Wenn eine Vollzeitstelle (noch) nicht sinnvoll ist und Budgets flexibel bleiben müssen
Professioneller Vertrieb ohne fixe Personalkosten, langfristige Bindung oder Lohnnebenkosten. Bezahlt wird nur die tatsächlich erbrachte Leistung. Gerade für Start-ups und wachsende Unternehmen ideal zum Skalieren.

Entdecke unsere Sales Freelancer:innen

Typische Einsatzbereiche von Social Media Freelancer:innen

Entwicklung von Social Media Strategien

Content Creation (Posts, Reels, Stories, Carousels)

Community Management & Interaktion

Paid Social Ads & Kampagnensteuerung

Analyse, Reporting & Performance-Optimierung

Social Media Begleitung bei Launches & Kampagnen

Finde mit UPYU die besten Social Media Freelancer:innen - warum UPYU anders ist

geprüfte Freelancer:innen mit 10+ Jahren Berufserfahrung
Proaktiv über unsere Plattform die besten Freelancer:innen kontaktieren sowie Bewerbungen erhalten
Besetzung in weniger als 10 Tagen
Vorabprüfung auf Scheinselbstständigkeit und rechtsgeprüfte Verträge
Einfaches Freelancer-Management inkl. sichere Bezahlung
Persönlicher Ansprechpartner und Vorauswahl auf Wunsch
Positionierung als familienfreundlicher Arbeitgeber inklusive

Jetzt Projekt erstellen

So schnell findest du deine Expert:in in 4 Schritten

Lege ein Unternehmensprofil an
Lege ein Unternehmensprofil an und zeige, warum euer Unternehmen das Perfect Match ist.

Veröffentliche mit unserem KI-basierten UPYU Smart Posting Wizard in wenigen Sekunden euer Job-/Projektposting.

Sichere mit der Unterzeichnung unserer UPYU-Charta unsere Werte als vereinbarkeitsbewusster Freelancing-Partner und Auftraggeber.
Finde effizient ein passendes Match
Erhalte Angebote auf das Projektposting direkt in die unternehmenseigene Inbox oder suche passende UPYU-Talente in unserer Datenbank.

Kontaktiere interessante UPYUs via Chat, lerne sie kennen und tauscht euch zu den geplanten Rahmenbedingungen wie Stundensatz, Aufwand etc. aus.
Starte rechtsgeprüft in die Zusammenarbeit
Finde ein UPYU-Match, vereinbare Rahmenbedingungen und akzeptiere das Angebot auf der Plattform.

Je nach gebuchtem Service durchläuft dein Projekt vor Start eine projektbezogene Online-Prüfung auf Scheinselbstständigkeit durch eine renommierte Rechtsanwaltsgesellschaft.

Ihr schließt und unterzeichnet den Vertrag digital über die Plattform.
Rechne Projekte mit UPYU ab
Die durch dein:e Freelancer:in geleisteten Stunden werden in der Regel monatlich erfasst.

Du erhältst die Stundenübersicht zur Überprüfung und Freigabe.

Sobald du diese bestätigst, wird die Rechnung automatisch aus den zwischen euch festgelegten Konditionen erstellt.

Zusätzlich wird nun die Servicegebühr in Höhe von 15% der Freelancing-Rechnung fällig.

Deine Zahlung erfolgt auf ein Wallet bei unserem Zahlungsdienstleister Mangopay.

Häufige Fragen

Hier haben wir die wichtigsten Punkte für dich gesammelt.

Wie komme ich schnell an Talente für meinen Social Media Erfolg?

Registriere dich bei UPYU, lege ein Unternehmensprofil an und beschreibe kurz, welche Expertise du suchst. Unser Matching-Algorithmus schlägt automatisch aus den 7.000 Talenten die passenden Freelancer:innen im Bereich Social Media vor. Gleichzeitig können sich Interessierte bewerben, so dass meistens innerhalb von 2-3 Tagen die ersten Angebote eingehen.
Mit unserem Smart Posting Wizard kannst du gleich loslegen!

Wie kann ich Freelancer:innen für Social Media einsetzen?

Social Media Freelancer:innen ergänzen bestehende Teams flexibel mit spezialisiertem Know-how – von Content-Strategie und Redaktionsplanung über Community Management bis hin zu Performance-Analyse und Paid Social. Sie bringen aktuelles Plattform-Wissen für Instagram, LinkedIn, TikTok & Co. mit und ermöglichen schnelle Umsetzung, ohne langfristige Fixkosten aufzubauen.

Durch ihren bedarfsorientierten Einsatz entstehen skalierbare, hybride Teams, die Trends früh erkennen, Kampagnen agil steuern und Social-Media-Maßnahmen kontinuierlich optimieren. So lassen sich Reichweite, Engagement und Markenpräsenz nachhaltig stärken. Genau dort, wo die Zielgruppe aktiv ist.

Was kostet der UPYU-Service?

Die Registrierung bei UPYU ist kostenfrei, ebenso das Projektposting. Eine Servicegebühr in Höhe von 15% zzgl. zur monatlichen Freelancing-Rechnung wird erst fällig, wenn euer Perfect Match gefunden ist. Zusätzlich erhöhen wir die Rechtssicherheit deiner Beauftragung durch unser Standard-Paket (249 Euro pro Projekt) in Form einer anwaltlichen Scheinselbstständigkeitsprüfung. Die Stundensätze der Freelancer:innen werden transparent angezeigt und je nach Projekt zwischen Unternehmen und Freelancer:in verhandelt.

Was unterscheidet UPYU von anderen Plattformen?

UPYU ist eine Freelance-Plattform mit Fokus auf familienfreundliche und flexible Arbeitsmodelle.

Unsere Freelance-Projekte sind in der Regel remote, flexibel und oft auf max. 30 Stunden pro Woche ausgelegt – ideal für alle, die Beruf und Privatleben besser vereinbaren möchten. Neben Freelance-Projekten findest du bei uns jetzt auch Festanstellungen mit Fokus auf Vereinbarkeit.

Wir matchen geprüfte Freelancer:innen/freie Mitarbeiter:innen mit passenden Projekten – rechtskonform, kuratiert und persönlich betreut. Zeiterfassung, sichere Bezahlung, persönliche Betreuung und Community-Events sind inklusive.

Wie stellt ihr Compliance im Freelancing sicher?

UPYU sorgt für rechtssichere und effiziente Prozesse im Freelance-Recruiting. Über eine Legal-Tech-Schnittstelle wird das Risiko von Scheinselbstständigkeit geprüft, unsere Vertragsvorlagen sind juristisch geprüft und aktuell. Freelancer:innen durchlaufen eine zweistufige Verifikation (Identität & Selbstständigkeit). Nach jedem Projekt erfassen wir qualifizierte Bewertungen, die direkt auf der Plattform einsehbar sind – für maximale Transparenz und Vertrauen.
Jetzt mehr erfahren.

Für wen lohnt es sich, mit Social Media Freelancer:innen zu arbeiten?

Die Zusammenarbeit mit Social Media Freelancer:innen lohnt sich besonders für Unternehmen in wettbewerbsintensiven Märkten, in denen Aufmerksamkeit, Reichweite und Community-Aufbau über Wachstum entscheiden. Wer auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn oder TikTok sichtbar sein will, profitiert von externer Social-Media-Expertise, die Inhalte strategisch plant, umsetzt und datenbasiert optimiert.

Vor allem Unternehmen ohne eigenes Social-Media-Team oder mit hohem Wachstums- und Kampagnendruck können sich so klar vom Wettbewerb abheben. Social Media Freelancer:innen helfen dabei, relevante Zielgruppen gezielt anzusprechen, Trends frühzeitig zu nutzen und Reichweite sowie Engagement nachhaltig auszubauen.

Lerne mehr über die Vorteile von Freelancing in unseren Blogbeitrag.

Was ist der Stundensatz eines Social Media Freelancers?

Der Stundensatz von Social Media Freelancer:innen liegt bei UPYU in der Regel zwischen 50 € und 120 € pro Stunde. Der genaue Preis hängt von Erfahrung, Spezialisierung sowie vom Projektumfang ab. Senior Freelancer:innen mit strategischem oder performance-orientiertem Fokus liegen meist im oberen Bereich dieser Spanne.

Welche zusätzlichen Kosten entstehen?
Keine. Bei der Zusammenarbeit mit Social Media Freelancer:innen fallen keine Kosten für Urlaub, Krankheit, Sozialabgaben oder langfristige Personalnebenkosten an. Unternehmen zahlen ausschließlich für die tatsächlich erbrachte Leistung – transparent, flexibel und gut planbar.

Erfahre mehr über den strategsichen und wirtschaftlichen Vorteil von Freelancing in unserem Whitepaper.

Das sagen Unternehmen, die uns vertrauen

"Die Vertriebs- und Marketingleitung kamen auf mich zu, weil sie FreeMOM im TV gesehen haben. Daraufhin habe ich es ausprobiert und innerhalb von 10 Minuten zwei Projekte veröffentlicht. In wenigen Tagen waren beide besetzt."

Vincent Bogarts Talent Acquisition Partner McCain Foods
"Ich bin selbst seit 4 Jahren Mama und weiß, dass die Vereinbarkeit der verschiedenen Rollen und Erwartungen herausfordernd ist. Gleichzeitig sehe ich, dass sich mein Know-How und meine Expertise ja nicht verringern, nur weil ich nicht "9 to 5" im Büro sitze. Es ist wichtig, die Personen nach ihren Qualifikationen und Know-How zu beurteilen und nicht nach der Arbeitszeit oder nach ihren weiteren/privaten Rollen und Aufgaben."

Caja Plath Head of Operations Agentur für strategische PR in Hannover
"Die Arbeit wird neu gedacht. Es wird von der ersten Minute eine konkrete Aufgabe/Projekt definiert und dafür die beste Person gesucht. Ein Traum für jede:n Personaler:in mit Herzblut."

Tino Kister Head of HR K+S Gruppe
"In der heutigen Zeit ist der schnelle, flexible Zugriff sowie die kurzfristige Verfügbarkeit von externem Expertenwissen ein echter Wettbewerbsvorteil. Wir sehen das große Potenzial einer gut ausgebildeten Zielgruppe für den Freelancing-Markt – Working Moms."

Nico Brinkmann VP People & Culture GfK. Growth from Knowledge.
"FreeMOM ermöglichte uns eine unkomplizierte Abwicklung vom ersten Kontakt bis zur Abrechnung. Wir erhielten perfekte Matching-Vorschläge für unsere Projekte. Die Vertragsabwicklung durch FreeMOM war einfach und schließt rechtliche Fallstricke aus."

Tina Maigler Vertrieb und Kundenbetreuung Baupilot GmbH
"Für uns ist die hohe fachliche Expertise der Working Moms ein wichtiger Aspekt aber auch die Lebens- und Krisenerfahrung ist im beruflichen Kontext einfach Gold wert. Wir schätzen die schnelle Einarbeitung in die Projekte und gleichzeitig ist es für uns auch ein echter Wissensbooster für unser junges Team."

Sönke Hansen Gründer und Geschäftsführer Amazon Agentur & Hamburger Original.