Freelancer Plattform & Jobportal für flexible und familienfreundliche Jobs: Wir verbinden familienfreundliche Unternehmen mit über 6.000 kuratierten Talenten.

FreeMOM war der richtige Start: Mütter sind eine Schlüsselzielgruppe im Fachkräftemangel – ihre „Mompetenz“ verdient mehr Sichtbarkeit und Wertschätzung. Dafür haben wir bei "Die Höhle der Löwen" gepichted und dafür stehen wir weiterhin. Doch wir wissen: Vereinbarkeit ist kein „Mama-Thema“. Um das Narrativ weiblicher Karrieren zu ändern, müssen wir alle mitdenken.

Mit UPYU weiten wir den Blick: Vereinbarkeit ist ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Care-Verantwortung betrifft Millionen – und darin steckt ein riesiges, bisher ungenutztes Fachkräftepotenzial. Für Unternehmen bedeutet das: Wer Vereinbarkeit strategisch integriert, erschließt neue Talentpools, steigert Arbeitgeberattraktivität und stärkt die eigene Zukunftsfähigkeit. UPYU steht für "Unlock Potential" – und genau das ermöglichen wir.

UPYU ist die erste Recruiting-Plattform für familienfreundliches und freies Arbeiten. Wir sind der One-Stop-Shop für Unternehmen, die kurzfristige Bedarfe per Freelancing oder dauerhafte Vakanzen mit Fokus auf Vereinbarkeit besetzen möchten. 

Was uns besonders macht: Unsere Freelance-Projekte sind daher meist remote, flexibel und auf max. 30 Stunden pro Woche ausgelegt – ideal für Menschen mit Care-Verantwortung.

Gleichzeitig sind wir keine einfache Jobbörse, sondern eine echte Matching-Plattform: Ein intelligenter Algorithmus bringt passende Profile und Jobs oder Projekte zusammen. Über integrierte Chatfunktionen können sich beide Seiten direkt austauschen – und im Anschluss über unsere Plattform rechtssicher Verträge schließen und Projekte gemeinsam umsetzen. Im Freelancing ist diese End-to-End-Lösung ein echter Gamechanger.

Egal ob Start-up, Mittelstand oder Konzern – wer auf flexible, qualifizierte Fachkräfte zugreifen will, ist bei uns richtig. Besonders geeignet ist UPYU für:

-HR-Teams und Führungskräfte mit kurzfristigem Projekt/-Interimbedarf (Elternzeiten, Ausfälle, Projekte), die schnell und rechtgeprüft rekrutieren wollen

-Unternehmen, die familienfreundliche Festanstellungen anbieten wollen,

-Organisationen mit Fokus auf Diversity, ESG und Female Recruiting,

Ob einmaliger Bedarf oder strategischer Talentpool – UPYU hilft, Potenziale zu heben.

Ja, die Registrierung bei UPYU ist für Unternehmen jederzeit kostenfrei. Nach der Anmeldung erhaltet ihr direkten Zugriff auf unseren Talentpool mit qualifizierten Freelancer:innen und Kandidat:innen für familienfreundliche Festanstellungen und könnt euch ein Unternehmensprofil erstellen.

Für unser Freelancing-Angebot zahlt ihr erst bei erfolgreichem Match – ganz ohne Risiko. Die Veröffentlichung von Festanstellungen ist flexibel möglich: einzeln oder als Paket (Bundle). So könnt ihr UPYU genau so nutzen, wie es zu eurem Bedarf passt.

Als Unternehmen registriert ihr euch kostenfrei und legt ein Unternehmensprofil an. Über unseren Smart Posting Wizard könnt ihr in wenigen Sekunden (basierend auf natürlicher Sprache) ein Inserat für ein Freelance-Projekt oder eine familienfreundliche Festanstellung erstellen lassen.

Euer Angebot wird unserer Community angezeigt, und unser intelligenter Matching-Algorithmus schlägt passende Talente vor. Diese können sich proaktiv bewerben oder ihr ladet gezielt passende Profile ein. Über die Plattform ist ein direkter Chat möglich.

Kommt es zum Match:

Im Freelancing: erfolgt eine rechtsgeprüfte Vertragsstellung, eine Scheinselbstständigkeitsprüfung und die komplette Abwicklung inkl. Bezahlung – alles sicher und end-to-end über UPYU.

 Bei Festanstellungen: können Bewerbungen auf Wunsch direkt in euer eigenes Bewerbermanagementsystem eingespeist werden.

UPYU sorgt für rechtssichere und effiziente Prozesse im Freelance-Recruiting. Über eine Legal-Tech-Schnittstelle wird das Risiko von Scheinselbstständigkeit geprüft, unsere Vertragsvorlagen sind juristisch geprüft und aktuell. Freelancer:innen durchlaufen eine zweistufige Verifikation (Identität & Selbstständigkeit). Nach jedem Projekt erfassen wir qualifizierte Bewertungen, die direkt auf der Plattform einsehbar sind – für maximale Transparenz und Vertrauen.

Wir finden für dich passende Talente für Senior- und Leadership-Positionen – schnell, gezielt und familienfreundlich. Du erhältst exklusiven Zugang zu unserem kuratierten Hidden Talent Pool.
Wir übernehmen den gesamten Prozess – du kannst dich entspannt zurücklehnen. Mehr Informationen hier.