Anmelden - Suche posten - mit unserer smarten KI - Match finden: so einfach und schnell ist ist Freelance-Recruiting mit UPYU.

Als Recruiting Plattform verbinden wir vereinbarkeitsbewusste Unternehmen mit mehr als 6.000 kuratierten Top-Talenten - für rechtsgeprüfte Freelancing-Projekte und flexible Festanstellungen.
Let's unlock potential!
UPYU erschließt einen völlig neuen Talentpool, den du auf keiner anderen Plattform findest. Mehr als 65 % haben 10+ Jahre Berufserfahrung, aus allen Branchen und Fachbereichen, 90% Female User:innen.
Als Single-Source-Lösung bieten wir dir einen automatisierten Prozess – vom AI-basierten Posting deiner Vakanzen bis zu Vertragserstellung Scheinselbstständigkeitsprüfung und Bezahlservice im Freelancing. Die ⌀ Time-to-hire beträgt 10 Tage.
Durch die Schaffung von Arbeitsmöglichkeiten, die auf die Bedürfnisse von Menschen mit Care-Verantwortung zugeschnitten sind, leistet dein Unternehmen aktiv einen Beitrag zur Förderung von Chancengleichheit und einer nachhaltigeren Arbeitswelt.
Anmelden - Suche posten - mit unserer smarten KI - Match finden: so einfach und schnell ist ist Freelance-Recruiting mit UPYU.
Veröffentliche deine Jobs, die zu echten Lebensrealitäten passen - flexibel, fair und vereinbarkeitsbewusst.
Wir besetzen Senior-und Leadership-Rollen mit Talenten, die du woanders nicht findest. Schnell, effizient und erfolgsbasiert.
Für Investor:innen
UPYU die erste Recruiting-Plattform, die moderne Work-Life-Karrieren ermöglicht und flexible Lösungen für den Fachkräftemangel bietet. Im Rahmen der bekannten VOX-Gründershow konnten Anika Schmidt und Lena Pieper (damals noch als FreeMOM) TV-Löwin, Diversity-Vorreiterin und Autorin Tijen Onaran als Investorin gewinnen.
"FreeMOM findet die Talente, die andere übersehen – passgenau, rechtssicher und mit echtem Gespür für Menschen."
"Die Vertriebs- und Marketingleitung kamen auf mich zu, weil sie FreeMOM im TV gesehen haben. Daraufhin habe ich es ausprobiert und innerhalb von 10 Minuten zwei Projekte veröffentlicht. In wenigen Tagen waren beide besetzt."
„Vor FreeMOM hatten wir noch nicht mit Freelancer:innen in Projekten gearbeitet, haben aber schnell festgestellt, welche Benefits wir heben können. Wir können dank FreeMOM auf Fachkräfte zugreifen, die durch ihre Erfahrung und Expertise einen echten Mehrwert bieten. Der Umgang mit der Plattform ist unkompliziert und rechtssicher, sodass wir uns kaum um Formalien kümmern mussten.“
"Die Arbeit wird neu gedacht. Es wird von der ersten Minute eine konkrete Aufgabe/Projekt definiert und dafür die beste Person gesucht. Ein Traum für jede:n Personaler:in mit Herzblut."
Durch den BVMW entdeckte ich FreeMOM– perfekt für mein Projekt! Ohne Festanstellung konnte ich mein Archiv und meine Blogbeiträge professionell überarbeiten lassen. Einfaches Matching, schnelle Umsetzung, rechtssichere Abwicklung. Top Fachkraft, top Erfahrung – klare Empfehlung!
"FreeMOM ermöglichte uns eine unkomplizierte Abwicklung vom ersten Kontakt bis zur Abrechnung. Wir erhielten perfekte Matching-Vorschläge für unsere Projekte. Die Vertragsabwicklung durch FreeMOM war einfach und schließt rechtliche Fallstricke aus."
"Für uns ist die hohe fachliche Expertise der Working Moms ein wichtiger Aspekt aber auch die Lebens- und Krisenerfahrung ist im beruflichen Kontext einfach Gold wert. Wir schätzen die schnelle Einarbeitung in die Projekte und gleichzeitig ist es für uns auch ein echter Wissensbooster für unser junges Team."
Hier haben wir die wichtigsten Punkte für dich gesammelt.
FreeMOM war der richtige Start: Mütter sind eine Schlüsselzielgruppe im Fachkräftemangel – ihre „Mompetenz“ verdient mehr Sichtbarkeit und Wertschätzung. Dafür stehen wir weiterhin. Doch wir wissen: Vereinbarkeit ist kein „Mama-Thema“. Um das Narrativ weiblicher Karrieren zu ändern, müssen wir alle mitdenken.
Mit UPYU weiten wir den Blick: Vereinbarkeit ist ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Care-Verantwortung betrifft Millionen – und darin steckt ein riesiges, bisher ungenutztes Fachkräftepotenzial. Für Unternehmen bedeutet das: Wer Vereinbarkeit strategisch integriert, erschließt neue Talentpools, steigert Arbeitgeberattraktivität und stärkt die eigene Zukunftsfähigkeit. UPYU steht für "Unlock Potential" – und genau das ermöglichen wir.
UPYU ist die erste Recruiting-Plattform für familienfreundliches und freies Arbeiten. Wir sind der One-Stop-Shop für Unternehmen, die kurzfristige Bedarfe per Freelancing oder dauerhafte Vakanzen mit Fokus auf Vereinbarkeit besetzen möchten.
Was uns besonders macht: Unsere Freelance-Projekte sind daher meist remote, flexibel und auf max. 30 Stunden pro Woche ausgelegt – ideal für Menschen mit Care-Verantwortung.
Gleichzeitig sind wir keine einfache Jobbörse, sondern eine echte Matching-Plattform: Ein intelligenter Algorithmus bringt passende Profile und Jobs oder Projekte zusammen. Über integrierte Chatfunktionen können sich beide Seiten direkt austauschen – und im Anschluss über unsere Plattform rechtssicher Verträge schließen und Projekte gemeinsam umsetzen. Im Freelancing ist diese End-to-End-Lösung ein echter Gamechanger.
Egal ob Start-up, Mittelstand oder Konzern – wer auf flexible, qualifizierte Fachkräfte zugreifen will, ist bei uns richtig. Besonders geeignet ist UPYU für:
-HR-Teams und Führungskräfte mit kurzfristigem Projekt/-Interimbedarf (Elternzeiten, Ausfälle, Projekte), die schnell und rechtgeprüft rekrutieren wollen
-Unternehmen, die familienfreundliche Festanstellungen anbieten wollen,
-Organisationen mit Fokus auf Diversity, ESG und Female Recruiting,
Ob einmaliger Bedarf oder strategischer Talentpool – UPYU hilft, Potenziale zu heben.
Ja, die Registrierung bei UPYU ist für Unternehmen jederzeit kostenfrei. Nach der Anmeldung erhaltet ihr direkten Zugriff auf unseren Talentpool mit qualifizierten Freelancer:innen und Kandidat:innen für familienfreundliche Festanstellungen und könnt euch ein Unternehmensprofil erstellen.
Für unser Freelancing-Angebot zahlt ihr erst bei erfolgreichem Match – ganz ohne Risiko. Die Veröffentlichung von Festanstellungen ist flexibel möglich: einzeln oder als Paket (Bundle). So könnt ihr UPYU genau so nutzen, wie es zu eurem Bedarf passt.
Als Unternehmen registriert ihr euch kostenfrei und legt ein Unternehmensprofil an. Über unseren Smart Posting Wizard könnt ihr in wenigen Sekunden (basierend auf natürlicher Sprache) ein Inserat für ein Freelance-Projekt oder eine familienfreundliche Festanstellung erstellen lassen.
Euer Angebot wird unserer Community angezeigt, und unser intelligenter Matching-Algorithmus schlägt passende Talente vor. Diese können sich proaktiv bewerben oder ihr ladet gezielt passende Profile ein. Über die Plattform ist ein direkter Chat möglich.
Kommt es zum Match:
Im Freelancing: erfolgt eine rechtsgeprüfte Vertragsstellung, eine Scheinselbstständigkeitsprüfung und die komplette Abwicklung inkl. Bezahlung – alles sicher und end-to-end über UPYU.
Bei Festanstellungen: können Bewerbungen auf Wunsch direkt in euer eigenes Bewerbermanagementsystem eingespeist werden.
UPYU sorgt für rechtssichere und effiziente Prozesse im Freelance-Recruiting. Über eine Legal-Tech-Schnittstelle wird das Risiko von Scheinselbstständigkeit geprüft, unsere Vertragsvorlagen sind juristisch geprüft und aktuell. Freelancer:innen durchlaufen eine zweistufige Verifikation (Identität & Selbstständigkeit). Nach jedem Projekt erfassen wir qualifizierte Bewertungen, die direkt auf der Plattform einsehbar sind – für maximale Transparenz und Vertrauen.
Wir finden für dich passende Talente für Senior- und Leadership-Positionen – schnell, gezielt und familienfreundlich. Du erhältst exklusiven Zugang zu unserem kuratierten Hidden Talent Pool.
Wir übernehmen den gesamten Prozess – du kannst dich entspannt zurücklehnen.