YouGov Shopper auf Wachstumskurs: Neue Unit – neue Strukturen
Das international führende Markt- und Meinungsforschungsinstitut YouGov unterstützt Marken, Medien und Agenturen dabei, Verbrauchertrends und Märkte besser zu verstehen. Im Zuge der Fusion von GfK und NielsenIQ übernimmt YouGov Anfang 2024 die GfK-Tochter „Consumer Panel Services GfK“. Damit gewinnt YouGov jahrzehntelange Daten- und Analysekompetenz sowie ein starkes Team in Europa. Allein in Deutschland kommen mehr als 500 Mitarbeitende an vier Standorten dazu.
Zwischen Ressourcenknappheit und Handlungsdruck
Um die Transformation zur neuen Marke und Organisationsunit „YouGov Shopper“ erfolgreich zu meistern, braucht es eine klare HR-Roadmap, neue Strukturen und verlässliche Ansprechpersonen für alle Betroffenen. Während das zuständige Transition-Team das HR-Tagesgeschäft am Laufen hält, fehlt strategische Kompetenz vor Ort. Und die Aufgabenliste ist lang: People-Prozesse, Change-Kommunikation, Compliance, enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Relationship Management...
Zusätzlicher Headcount?
Kurzfristig nicht budgetiert.
Handlungsbedarf und Druck steigen, Spezialistenwissen ist gefragt – am besten sofort.
Schneller als jede Neueinstellung
Die Lösung heißt Freelancing und kommt über die Recruiting-Plattform UPYU – innerhalb weniger Tage. Klare Abläufe, ein großer Pool an kuratierten Freelancer:innen und rechtssichere Verträge machen es möglich: Nicole Hack, erfahrene HR-Expertin und schon lange selbst im UPYU-Netzwerk, ist bereits eine Woche nach Projektausschreibung über UPYU bei YouGov Shopper an Bord. Als Freelancerin ist sie es gewohnt, sich schnell onzuboarden, und bringt Know-how, die nötige Ruhe und Klarheit ins Team. Schon nach wenigen Tagen steht sie im Mittelpunkt der Prozesse und kommuniziert souverän mit Mitarbeitenden, Betriebsrat und Management.
Freelance-Power, die wirkt und bleibt
Die Vorteile von Freelancing liegen für YouGov Shopper auf der Hand: schnelle Besetzung, kurzfristige Entlastung, Turbo für die HR-Strategie und gleichzeitig Kostentransparenz und Compliance. Und diese Form der Zusammenarbeit ist für beide Seiten die beste Probe: Aus dem Match für das Projekt entsteht etwas Langfristiges – heute ist Nicole dauerhaft bei YouGov Shopper Deutschland als Senior HR Business Partner:in.
Um weiter Struktur im Personalbereich zu schaffen, holt sie weitere Freelancerinnen über UPYU ins Team.
„UPYU überzeugt uns rundum in puncto Qualität und Service. Ich habe direkten Zugriff auf einen großen Pool qualifizierter, motivierter Freelancer:innen und erhalte in kürzester Zeit sehr überzeugende Projektbewerbungen. Die persönliche Beratung und Betreuung durch das UPYU-Team ist ein weiteres Plus“, erklärt Nicole Hack.
So kommt auch Stephanie, HR Admin & Payroll Specialist, innerhalb weniger Tage als Freelancerin über UPYU zu YouGov. Das Onboarding läuft reibungslos und die flexible Verstärkung sorgt remote in einer Zeit voller Veränderungen für Stabilität.
„Über UPYU habe ich nicht nur ein spannendes Projekt gefunden, sondern auch ein Team, das flexible Zusammenarbeit wirklich lebt.“
Stephanie, HR Admin & Payroll Specialist
Talente, Tandems, Teilzeit: Die YouGov Shopper-Arbeitswelt
Schon vor dem Carve-out und der Transformation zu „YouGov Shopper“ sind moderne Arbeitsmodelle Teil der Personalstrategie. YouGov Shopper setzt beispielsweise gezielt auf Job Sharing. Allein auf Führungsebene starteten 2025 drei Tandem-Paare. Auch der Teilzeit-Share ist bei YouGov Shopper mit ca. 35% sehr hoch. Die Zusammenarbeit mit Freelancerin:innen ist ein weiterer, wichtiger Baustein.
„Bei Engpässen lassen sich gezielt Kompetenzen und Expertise ins Unternehmen holen. Freelancer:innen springen ins Projekt und schaffen sofort spürbare Entlastung. Und mit UPYU läuft das sorgenfrei“, sagt Senior HR Business Partner:in Nicole Hack.
Ein perfekter Match mit Zukunft
Das Ergebnis im Fall YouGov Shopper: Innerhalb kürzester Zeit steht dank der Freelancerinnen ein verlässliches Fundament für alle HR-Aktivitäten der neuen Unit YouGov Shopper Einheit in Deutschland. Davon profitiert das heutige People-Team Tag für Tag. Und manchmal – wie im Fall von Nicole Hack – entsteht aus dem perfekten UPYU-Match noch viel mehr: eine vertrauensvolle Partnerschaft, die bleibt und Zukunft hat.
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