Wie gewinnen und binden Unternehmen heute die richtigen Talente? Welche Rolle spielen Digitalisierung, mentale Gesundheit und Sinnstiftung? Was macht Arbeitgeber*innen wirklich attraktiv – und was schreckt Top-Talente ab? Der aktuelle TOP-Arbeitgeber*innen Report 2025 gibt fundierte Antworten auf die drängendsten Fragen der heutigen Arbeitswelt. Der Report ist ein Gemeinschaftsprojekt zwischen Berger Trainings & FeelGood Trainings & Coachings mit dem Titel EMPLOYER EXCELLENCE.
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Die erste repräsentative Kooperationsstudie im DACH-Raum, durchgeführt von der Universität der Bundeswehr München und FreeMOM, die den Zusammenhang zwischen Care-Verantwortung und der Wahl des Arbeitsmodells untersucht. Es wird analysiert, wie neue Arbeitsformen und flexible Modelle zu einer höheren Arbeitsmarktbeteiligung beitragen können. Darüber hinaus werden Implikationen für Recruiting, Personalentwicklung und die Gestaltung zukunftsfähiger politischer Rahmenbedingungen abgeleitet.
In diesem Whitepaper stellen wir das neue Entgelttransparenzgesetz vor und zeigen, was es für Arbeitgeber konkret bedeutet. Neben den wichtigsten gesetzlichen Änderungen geben wir praxisnahe Umsetzungstipps und zeigen, wie Unternehmen fair, compliant und zukunftsfähig aufgestellt sein können.
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