Der Fachkräftemangel und steigende Erwartungen an moderne Arbeitsmodelle stellen Unternehmen vor die Herausforderung, Elternzeitvertretungen effizient, flexibel und zugleich vereinbarkeitsorientiert zu gestalten. Dieses Whitepaper zeigt praxisnah, wie Unternehmen mit Freelancer:innen Elternzeitvakanzen rechtssicher überbrücken, Teams entlasten und gleichzeitig ein starkes Signal für Familienfreundlichkeit setzen. Anhand aktueller Daten, konkreter Use Cases und klarer Handlungsempfehlungen erfahren HR-Verantwortliche, wie sie Produktivität sichern, Fluktuationskosten vermeiden und ihre Arbeitgeberattraktivität nachhaltig steigern.
Entdecke spannende Insights zur Zukunft der Arbeit
Der Fachkräftemangel trifft Unternehmen branchenübergreifend – qualifizierte Bewerber:innen sind rar, während Anforderungen und Erwartungen steigen. Dieses Whitepaper zeigt praxisnah, wie familienfreundliche Anforderungsprofile und sichtbare Vereinbarkeit Unternehmen helfen, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen, Recruitingprozesse zu beschleunigen und langfristige Mitarbeiterbindung zu stärken.
Der Fachkräftemangel trifft Steuerkanzleien besonders hart: unbesetzte Stellen, Rückstände in der Buchhaltung, stockende Digitalisierungsprojekte. Dieses Whitepaper zeigt praxisnah, wie Freelancer:innen eingesetzt werden können, um Engpässe zu überbrücken, Mandantenbeziehungen zu sichern und Kanzleien zukunftsfest aufzustellen.
In diesem Whitepaper stellen wir das neue Entgelttransparenzgesetz vor und zeigen, was es für Arbeitgeber konkret bedeutet. Neben den wichtigsten gesetzlichen Änderungen geben wir praxisnahe Umsetzungstipps und zeigen, wie Unternehmen fair, compliant und zukunftsfähig aufgestellt sein können.
Die erste repräsentative Kooperationsstudie im DACH-Raum, durchgeführt von der Universität der Bundeswehr München und FreeMOM, die den Zusammenhang zwischen Care-Verantwortung und der Wahl des Arbeitsmodells untersucht. Es wird analysiert, wie neue Arbeitsformen und flexible Modelle zu einer höheren Arbeitsmarktbeteiligung beitragen können. Darüber hinaus werden Implikationen für Recruiting, Personalentwicklung und die Gestaltung zukunftsfähiger politischer Rahmenbedingungen abgeleitet.
Erfahre, warum Freelancing gerade in wirtschaftlich schwankenden Zeiten eine echte Lösung ist: der Vorteil flexibler Fachkräfte
Wie gewinnen und binden Unternehmen heute die richtigen Talente? Welche Rolle spielen Digitalisierung, mentale Gesundheit und Sinnstiftung? Was macht Arbeitgeber*innen wirklich attraktiv – und was schreckt Top-Talente ab? Der aktuelle TOP-Arbeitgeber*innen Report 2025 gibt fundierte Antworten auf die drängendsten Fragen der heutigen Arbeitswelt. Der Report ist ein Gemeinschaftsprojekt zwischen Berger Trainings & FeelGood Trainings & Coachings mit dem Titel EMPLOYER EXCELLENCE.
Freelancing lohnt sich: Whitepaper mit Kostenvergleich, Einsatzfeldern & Tipps für Unternehmen, die flexibel & effizient auf Expertise setzen wollen.
Wie vermeidet man Scheinselbstständigkeit rechtssicher? In unserem Webinar mit Fachanwältin Smaro Sideri erfährst du, worauf Unternehmen und Freelancer achten müssen – praxisnah & verständlich!