Der Bewerbungsmarkt ist gerade kein einfacher Ort. Noch nie war es so leicht, in kurzer Zeit viele Bewerbungen zu verschicken und gleichzeitig so schwer, bei den richtigen Arbeitgebern wirklich aufzufallen.
Auf viele Stellen gehen immer mehr Bewerbungen ein. Unternehmen müssen große Mengen an Profilen verarbeiten, KI und automatisierte Systeme unterstützen bei der Vorauswahl und manchmal entscheidet schon der erste digitale Filter darüber, ob eine Bewerbung überhaupt weiterkommt.
Das kann ganz schön frustrierend sein. Besonders dann, wenn du viel Berufserfahrung mitbringst, nach der Elternzeit wieder einsteigen oder dich beruflich neu orientieren möchtest und gleichzeitig einen Arbeitgeber suchst, bei dem Familie, Karriere und deine heutige Lebensrealität wirklich zusammenpassen.
Vielleicht hast du schon mehrere Bewerbungen geschrieben und bekommst trotzdem Absagen. Vielleicht fragst du dich, warum deine Erfahrung plötzlich nicht mehr zu reichen scheint. Oder du findest zwar viele Jobs, aber kaum welche, bei denen du denkst: Das könnte wirklich zu meinem Leben passen.
Genau hier setzen wir im Webinar mit unserer Partnerin Mom.Career an.
In unserem einstündigen Online-Event „Bewerben trotz KI“ gibt Julia, Co-Founderin von Mom.Career, Einblicke, wie du dich in diesem veränderten Bewerbungsmarkt sichtbar machst, deine Erfahrung selbstbewusst positionierst und gezielter die Arbeitgeber findest, die Vereinbarkeit wirklich leben.
Darum geht es
Was bedeutet Vereinbarkeit eigentlich für mich?
Bevor du den passenden Arbeitgeber finden kannst, lohnt sich der Blick auf dich selbst: Welche Arbeitsbedingungen brauchst du heute? Was ist dir wirklich wichtig und welche Rahmenbedingungen sind für dich nicht verhandelbar?
Familienfreundliche Arbeitgeber gezielt finden
Wo lohnt es sich zu suchen? Woran erkennst du Unternehmen, die Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit tatsächlich leben und nicht nur als Benefit auf ihrer Karriereseite nennen?
Die eigene Positionierung stärken
Du bringst Erfahrung, Kompetenzen und Stärken mit. Entscheidend ist, dass sie auch sichtbar werden. Wie kannst du dich so positionieren, dass schnell klar wird, was du kannst, wofür du stehst und welchen Mehrwert du einem Unternehmen bringst?
Bewerben trotz KI und Automatisierung
Was verändert sich durch KI-gestützte und automatisierte Auswahlprozesse? Wie kannst du deine Bewerbung darauf ausrichten, ohne dabei deine Persönlichkeit zu verlieren? Und was kannst du verändern, wenn du immer wieder Absagen bekommst?
Red Flags im Bewerbungsprozess erkennen
Nicht nur Unternehmen wählen Bewerber:innen aus – auch du darfst genau hinschauen. Welche Signale können darauf hindeuten, dass Flexibilität, Familienfreundlichkeit oder Vereinbarkeit später doch nicht so gelebt werden wie versprochen?
To-dos, die du direkt umsetzen kannst
Du bekommst konkrete Impulse für deine Jobsuche und deine nächste Bewerbung: Was kannst du anders machen, wo lohnt es sich nachzujustieren und wie kannst du gezielter bei den Arbeitgebern sichtbar werden, die wirklich zu dir passen?
Vor allem wollen wir dir Mut machen.
Eine schwierige Bewerbungsphase macht deine Erfahrung nicht weniger wertvoll. Der Bewerbungsmarkt hat sich verändert und damit auch die Art, wie wir uns bewerben, sichtbar werden und den richtigen Arbeitgeber finden.
Du bringst bereits viel mit. Jetzt geht es darum, das auch im Bewerbungsprozess sichtbar zu machen und einen Arbeitgeber zu finden, bei dem du nicht zwischen beruflichem Anspruch und deinem Leben wählen musst.
Natürlich bleibt auch Raum für deine individuellen Fragen.
Die Key Facts
Ein Event von UPYU × Mom.Career
Für wen?
Für Mütter, Väter und Eltern, die nach der Elternzeit wieder einsteigen oder sich beruflich neu orientieren möchten. Für Professionals, die wissen, was sie können, aber einen Job und ein Arbeitsmodell suchen, das zu ihrer heutigen Lebensrealität passt.
Deine Erfahrung ist da. Wir zeigen dir, wie du sie in einem veränderten Bewerbungsmarkt sichtbar machst.
Jetzt kostenlos anmelden
Melde dich hier für das Online-Event am 23. September von 12:00 bis 13:00 Uhr an.