Angela

Unterstützung Übergabe an externe Provider, kurzfristige Übernahme Aufgaben Payroll Manager

Traditionelle HCM Gehaltsabrechnungsimplementierung; Unterstützung Business Blueprints; Qualitätssicherungs-Tests/UAT; Go-Live und Post-Go-Live Unterstützung

Unterstützung Einführung HrX Exchange als Interface zwischen Success Factors und SAP HCM (ca. 600 Mitarbeiter); Zusammenarbeit mit externen Providern – Prozessbeschreibungen – HR Analysen / Reporting

Projektbeauftragte Deutschland für Fortive. Unterstützung im globalen Projekt (Umstellung von 60 Ländern) zur Umsetzung verschiedener Payroll-Systeme (Paisy u.ä.) von deutschen Standorten mit ca. 900 Mitarbeitern gesamt auf ADP Global View (SAP HCM)

Projektbeauftragte Umstellung Payroll Entgeltabrechnung über SAP HCM von ca. 300 Mitarbeitern; Projektunterstützung Übergabe Payroll auf ATOSS und PAISY an Firma TE Connectivity Germany GmbH

Projektarbeit: Prozessoptimierung der deutschen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit EMEA Payroll in Amsterdam im Zusammenhang mit der Übernahme der Entgeltabrechnung durch die Muttergesellschaft in Amsterdam

Interim Managerin: Projekt zwecks Vorbereitung für die Lohnsteueraußenprüfung: Abgleich aller in SAP HR erfassten Firmenfahrzeuge der letzten 5 Jahre zur Versteuerung des geldwerten Vorteils (ca. 2000 Mitarbeiter) mit den Miet- und Leasingverträgen des Fuhrparkmanagements der letzten 5 Jahre. Erstellung eines neuen Prozesses gemäß SOX zur Sicherstellung, dass alle Firmenfahrzeuge und Veränderungen an Payroll gemeldet werden. In der Vergangenheit traten Lücken in der Prozesskette auf. Neuberechnung der Versteuerung aller Pkws.

kurzfristige Übernahme von Entgeltabrechnungsarbeiten für Deutschland (ca. 140 Mitarbeiter) sowie Beratung Altersvorsorge.Zusammenarbeit mit Finanzwesen in Indien – Kontenabstimmung für Monatsendarbeiten, sowie für Quartalsabschlüsse und Jahresabschluss zusammen mit Finanzabteilungen in Amsterdam und Frankfurt Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit EMEA Payroll Department in Amsterdam Abrechnung von Expatriates Prozesserneuerung Aktienoptionen und Aktiensparplänen Einführung und Zugriffserteilung von im Ausland ansässigen Managern auf das Abwesenheitstool ADP für deutsche Mitarbeiter. Neustrukturierung der Zusammenarbeit mit dem Payroll Provider ADP Umstellung der betrieblichen Altersvorsorge von übernommenen Unternehmen in Zusammenarbeit mit den Versicherungen und Pensionskassen Ansprechpartner für Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfung

Honorarberatung: betriebliche und private Altersvorsorge, private EDV Schulungen, Bewerbertraining, Beratung zu Immobilienfinanzierungen, Beratung Existenzgründung, Vorsortierung Belege für Buchhaltung und Einkommen- Steuererklärung, Hilfe bei drohenden Insolvenzen, private Finanzplanung