Offene Stellen, Projektspitzen, Transformation, Elternzeiten – die Anforderungen an Unternehmen steigen. Gleichzeitig wächst in vielen Unternehmen der Einsatz von Freelancer:innen und externen Spezialist:innen, um Kapazitätsengpässe schnell zu überbrücken.
Während Recruiting-Prozesse meist klar definiert und messbar sind, fehlt vielen Unternehmen der Überblick über ihre externe Workforce.
Wer arbeitet eigentlich alles für das Unternehmen? Wer steuert den Einsatz externer Talente? Wie lassen sich Geschwindigkeit, Compliance und Transparenz miteinander vereinbaren?
In diesem kostenfreien Webinar zeigen wir, welche Rolle HR im Workforce Management von morgen einnimmt und wie Unternehmen externe Talente professionell steuern können, ohne die Fachbereiche auszubremsen.
Das erwartet Sie:
- Warum Fachbereiche zunehmend auf externe Talente setzen
- Welche Risiken durch fehlende Transparenz und Schattenprozesse entstehen
- Wie HR Governance und Compliance sicherstellen kann
- Wie Unternehmen den Überblick über Freelancer:innen und externe Spezialist:innen gewinnen
- Wie moderne Workforce-Strategien Recruiting und externe Talente zusammendenken
- Praxisbeispiele aus mittelständischen Unternehmen
Für wen ist das Webinar geeignet?
- HR-Leiter:innen
- People & Culture Teams
- Talent Acquisition Verantwortliche
- HR Business Partner:innen
- Geschäftsführer:innen und Entscheider:innen mit Personalverantwortung
Ihr Nutzen
Nach dem Webinar wissen Sie, wie Sie Transparenz über Ihre gesamte Workforce schaffen, Compliance-Risiken reduzieren und HR als strategischen Partner für flexible Kapazitätsplanung positionieren.
Dauer: 45 Minuten + Q&A
Live dabei oder später ansehen
Nehmen Sie live teil und stellen Sie Ihre Fragen direkt an die Expert:innen. Falls Sie verhindert sind, erhalten Sie als registrierte:r Teilnehmer:in automatisch die Aufzeichnung.